Comitato Valutazione dei Docenti
Cos’è il Comitato di valutazione
Per valorizzare il merito dei docenti, il Miur ha istituito a partire dal 2016 un Fondo del valore di 200 mila euro, da rinnovare annualmente. Il Ministro della Pubblica Istruzione provvede a distribuire le risorse finanziarie disponibili nel Fondo in base ad alcuni elementi come la dotazione organica dei docenti, la complessità di alcune specifiche istituzioni scolastiche e le aree più esposte ad un disagio scolastico ed educativo. In media ogni istituto scolastico può contare su circa 24 mila euro, un importo che, tra le altre cose, serve attribuire dei “bonus” di retribuzione accessoria ad alcuni docenti particolarmente meritevoli. I criteri di merito vengono stabiliti da parte del Comitato di valutazione dei docenti, mentre il Dirigente scolastico assegna la somma, accompagnandola con una congrua motivazione. Nella determinazione di criteri di merito e importo da destinare ai docenti con diritto al bonus il Comitato di valutazione possiede una discreta autonomia.
Componenti del Comitato di valutazione
Presieduto dal Dirigente scolastico, il Comitato di valutazione è formato da tre docenti della singola istituzione scolastica (due vengono scelti dal Collegio dei docenti ed uno dal Consiglio di istituto), due rappresentanti dei genitori (per scuola di infanzia e primo ciclo di istruzione) un rappresentante degli studenti ed uno dei genitori scelti dal Consiglio di Istituto (per il secondo ciclo di istruzione). A tali componenti si aggiunge un componente esterno che viene selezionato dall’Ufficio scolastico regionale tra dirigenti tecnici, scolastici e docenti. Poiché la legge n. 107 del 2015 non prescrive nulla al riguardo, il Miur è intervenuto a ribadire che ogni scuola può decidere in maniera autonoma i componenti del comitato, e la votazione si svolge con scrutinio segreto (e questo vale sia per i componenti scelti dal Collegio dei docenti, che dal Consiglio di Istituto).
Compiti del comitato di valutazione
Tra i principali compiti del Comitato di valutazione vi è quello di individuare i criteri più adatti per il riconoscimento del merito dei docenti. A tal fine il Miur ha nominato un apposito Comitato tecnico scientifico che predispone linee guida che valgono a livello nazionale per valutare il merito degli insegnanti. Inoltre è compito del Comitato esprimere un parere circa il periodo di prova e formazione per tutto il personale docente ed educativo. In tali casi un docente viene insignito del ruolo di tutor. Infine, sempre previa relazione del Dirigente scolastico, il Comitato esercita competenze nel campo della Riabilitazione docente (di cui all’art. 501 della legge 107). Ogni Comitato deve impegnarsi a definire strategie e criteri nell’ambito delle tre aree professionali che riguardano i docenti:
- il contributo al miglioramento della singola istituzione scolastica;
- la garanzia di una qualità superiore dell’insegnamento;
- il successo scolastico e formativo degli studenti che fanno parte della comunità scolastica.
Componente esterno del comitato di valutazione
Spetta al direttore scolastico regionale nominare un membro esterno che faccia parte del Comitato di valutazione: a tal proposito il Miur, con una nota specifica datata 5 Dicembre 2015, ha stabilito che tale componente esterno venga scelto tra di dirigenti scolastici e, se necessario, anche “tra il personale collocato in quiescenza da non più di tre anni”. Di conseguenza, in base a quanto riportato nella nota ministeriale, per i docenti non c’è spazio in tale ruolo.
Istituto Comprensivo di Coriano. Decreto di Costituzione del Comitato per la Valutazione dei Docenti – triennio 2018/2021 (prot. 0002589 del 10/5/2019)
| Presidente – Dirigente Scolastico | Fabiola Mazzei |
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Componente Docenti |
Marina Ginestreti Daniela Magnani Anna Lucciola |
| Componente Genitori |
Veronica Baldacci Jessica Busignani |
| Componente Esterno individuato dall’Ufficio Scolastico Regionale | Docente Simona Rossi |
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